Wsparcie dla pracowników tymczasowych i agencji pracy tymczasowej
Nasze usługi dla
SWF w liczbach
Nasze ustawowe zadanie
Zgodnie z § 22c ust. 1-3 AÜG SWF ma za zadanie wspierać (byłych) pracowników tymczasowych z agencji pracy tymczasowej na wiele sposobów:
- Wzmocnienie i stabilizacja stosunków pracy
- Promowanie (dodatkowych) kwalifikacji
- Poprawa szans na rynku pracy (również w okresie bezrobocia zgodnie z § 12 ustawy o ubezpieczeniu od bezrobocia z 1977 r. (AlVG)
W celu realizacji tych zadań fundusz może świadczyć następujące usługi:
- Dotacje dla (byłych) pracowników tymczasowych
- Finansowanie działań związanych z doskonaleniem zawodowym
- Świadczenia dla agencji pracy tymczasowej w celu przedłużenia okresu zatrudnienia
Uwaga: Nie ma prawnego roszczenia do świadczeń SWF. Przyznane dotacje i inne świadczenia nie są traktowane jako wynagrodzenie w rozumieniu § 49 ASVG i są zwolnione z podatku zgodnie z § 3 ust. 1 pkt 3 lit. a EStG 1988.
Historie sukcesu pracowników tymczasowych
„Jeśli się chce, można nauczyć się wszystkiego. Zawsze chciałem pracować w branży metalowej i zapytałem moją agencję pracy tymczasowej, jak mogę to osiągnąć. Tam poinformowano mnie o możliwości uzyskania wsparcia finansowego od SWF. Pomoc finansowa bardzo mi pomogła”.
Diana S. ukończyła naukę zawodu „obróbka metali” w ramach kształcenia dorosłych od jesieni 2024 r. do lata 2025 r.
„Skrócone kształcenie zawodowe to świetna sprawa. Na początku byłem niezdecydowany, ponieważ nie byłem już przyzwyczajony do nauki, ale potem naprawdę mi się to spodobało. Zrobiłbym to ponownie. Słyszałem o SWF od innych kolegów i koleżanek i jestem bardzo zadowolony z otrzymanego wsparcia. Mogę to tylko polecić każdemu”.
W lipcu 2025 roku Arnel B. ukończył naukę zawodu w zakresie obróbki metali.
„Zawsze lubiłem się uczyć i szukałem wyzwań, dlatego zdecydowałem się na naukę zawodu w dziedzinie elektrotechniki. To świetna sprawa, gdzie indziej można znaleźć miejsce, w którym koszty szkolenia i czas pracy są dofinansowane. Na szczęście istnieje SWF!”
Wiosną 2025 roku Mario L. pomyślnie ukończył naukę zawodu w dziedzinie elektrotechniki (technika instalacji i eksploatacji).
„Po raz pierwszy pracuję jako pracownik tymczasowy i jestem bardzo zadowolona z mojej pracy. Pracowałem już w innych branżach i cieszę się, że dzięki temu mogę pogodzić obowiązki rodzinne i zawodowe, a nawet dalej się kształcić. Wniosek o dofinansowanie szkolenia we współpracy z moją agencją pracy tymczasowej został rozpatrzony bardzo szybko i bez komplikacji. Dzięki szkoleniu mogę teraz wykonywać więcej zadań, a moje procesy robocze stały się bardziej wydajne”.
Jesienią 2025 roku Lidija K. ukończyła szkolenie i kurs doskonalenia zawodowego na temat podstaw SAP.