Wsparcie dla pracowników tymczasowych i agencji pracy tymczasowej
Nasze usługi dla
04.03.26
Launch der neuen SWF-Website!
SWF w liczbach
55 000+
pracownicy tymczasowi bezrobotni
114 000 000+
wypłacone wsparcie w euro
1000+
wspierane zdane egzaminy końcowe w ramach drugiej ścieżki edukacyjnej
Nasze ustawowe zadanie
Zgodnie z § 22c ust. 1-3 AÜG SWF ma za zadanie wspierać (byłych) pracowników tymczasowych z agencji pracy tymczasowej na wiele sposobów:
- wzmocnienie i stabilizacja stosunków pracy
- Promowanie (dodatkowych) kwalifikacji
- poprawa szans na rynku pracy (również w okresie bezrobocia zgodnie z § 12 ustawy o ubezpieczeniu od bezrobocia z 1977 r. (AlVG)
W celu realizacji tych zadań fundusz może świadczyć następujące usługi:
- Dotacje dla (byłych) pracowników tymczasowych
- Finansowanie działań związanych z doskonaleniem zawodowym
- Świadczenia dla agencji pracy tymczasowej w celu przedłużenia okresu zatrudnienia
Uwaga: Nie ma prawnego roszczenia do świadczeń SWF. Przyznane dotacje i inne świadczenia nie są traktowane jako wynagrodzenie w rozumieniu § 49 ASVG i są zwolnione z podatku zgodnie z § 3 ust. 1 pkt 3 lit. a EStG 1988.