Több továbbképzés.
Több támogatás.
Több jövő.
Több támogatás.
Több jövő.
Rólunk
A szociális és továbbképzési alap
A Szociális és Továbbképzési Alap (SWF) 2013-ban jött létre Ausztriában, és ideiglenes munkavállalókat, valamint munkaerő-kölcsönző cégeket támogat. Alapja a munkaerő-kölcsönzésről szóló törvény (AÜG) 22a §-a, finanszírozása pedig az AÜG 22d §-a szerinti SWF-hozzájárulásokból történik. Ezek a hozzájárulások előfeltételei az alap szolgáltatásainak igénybevételének.
Az alapot az igazgatóság és az ellenőrző bizottság irányítja, az ügyeket az igazgatóság vezeti. Felügyeleti hatóságként a Szövetségi Munkaügyi, Szociális, Egészségügyi, Ápolási és Fogyasztóvédelmi Minisztérium (BMASGPK) működik. Az szervezeti ábra jó áttekintést nyújt az SWF felépítéséről.
A szolgáltatások közé tartozik a képzés és továbbképzés támogatása, tanácsadás, munkanélküli-ellátás és átmeneti pénzügyi támogatás.
A támogatás célja:
- kiegészítő képesítés és ezáltal a foglalkoztathatóság javítása
- Folyamatos munkaviszony/szolgálati viszony
- A munkanélküliség elkerülése
- A munkanélküliség bekövetkeztekor a pénzügyi nehézségek enyhítése
Olvassa el SWF-teljesítményrendeletünket.
Az SWF igazgatótanácsának elnökei
„A szociális és továbbképzési alap számomra személyesen nagyon sokat jelent. Elnökként nap mint nap látom, milyen fontos a támogatás és a továbbképzés az emberek számára különböző élethelyzetekben. Számomra személyes ügy, hogy az alap konkrét lehetőségeket nyújtson, biztonságot adjon és perspektívákat teremtsen. Az SWF számomra a gyakorlati szolidaritást és a felelősséget jelenti, hogy aktívan alakítsuk a munkavállalók jövőjét.” Az SWF iránti elkötelezettségemet az a meggyőződés motiválja, hogy a munka nem csupán a megélhetés biztosításáról szól. Szeretnék hozzájárulni ahhoz, hogy az emberek valódi fejlődési lehetőségeket kapjanak, továbbképzésben részesüljenek, és nehéz időszakokban ne maradjanak magukra. Látni, hogy munkánk konkrét hatást gyakorol és pozitívan befolyásolja az emberek életét, számomra a legerősebb ösztönző arra, hogy elkötelezettségemmel és szívvel töltsem be ezt a felelősséget. Célom, hogy az ideiglenes munkaerő-kölcsönzés ágazatában dolgozó emberek tartós és állandó foglalkoztatásban részesüljenek. A jövőben nem szabad, hogy a megbízások között munkanélkülivé váljanak, hanem ezeket az időszakokat érdemes kihasználniuk a képesítés és a továbbképzés érdekében. Alternatív megoldásként a munkáltatóknak lehetőségük kell, hogy legyen átmeneti juttatás igénybevételére a foglalkoztatási biztonság garantálása érdekében. Így teremtünk stabilitást, fejlődési lehetőségeket és fenntartható perspektívát az ágazatban dolgozók számára.”
Thomas Grammelhofer (PRO-GE) igazgatótanács elnöke
„Számomra az SWF sokkal több, mint egy hálózat – ez egy olyan platform, amelyen a felelősség, a szakértelem és a vállalkozói gondolkodásmód találkozik. A nagy gazdasági és társadalmi változások idején az SWF-ben olyan keretet hozunk létre, amelyben a párbeszéd egyenrangú felek között lehetséges, és különböző perspektívákból új megoldások születnek. A szociális és továbbképzési alap megerősíti az ideiglenes munkavállalókat, támogatja a vállalatokat a kihívásokkal teli időszakokban és valódi képzési lehetőségeket teremt. Ezzel biztosítjuk a foglalkoztatást és növeljük az egész ágazat versenyképességét. Ez a feladat teszi az SWF-et a munkaerőpiac stabilitásának, fejlődésének és méltányosságának központi motorjává. Erősségünk a munkaerő-kölcsönzési ágazat sokszínűségében és abban rejlik, hogy aktívan hozzájárulunk gazdasági térségünk pozitív fejlődéséhez. Összegyűjtjük a tudást, elősegítjük a párbeszédet és lehetővé tesszük az együttműködéseket, amelyek hatása messze túlmutat a napi üzletmeneteken. Örömmel veszek részt ennek a fejlődésnek az aktív alakításában az igazgatóságban – nyitottsággal, alkotókedvvel és azzal a meggyőződéssel, hogy az erős közösségek teszik a különbséget.
Andreas Falkensteiner (WKO/FV gew. DL) alelnök
Az SWF szervei
A Szociális és Továbbképzési Alap (SWF) két központi szervből áll: az igazgatóságból és az ellenőrző bizottságból.
Az igazgatóság felelős az alap stratégiai és gazdasági irányításáért. Feladatai közé tartozik az éves költségvetés, a beszámoló és a teljesítményrendelet elkészítése, amelyeket az ellenőrző bizottságnak jóvá kell hagynia. Az operatív végrehajtásért Mag.a Karin Assem-Honsik igazgató és elkötelezett csapata felel.
Az igazgatóság hat tagból áll – három-három képviselő az alkalmazottak és a munkáltatók oldaláról. Az alkalmazottak oldalát azok a szakszervezetek képviselik, amelyek kollektív szerződéseket kötnek az ideiglenes munkavállalók számára. A munkáltatók oldalát az Osztrák Gazdasági Kamara Kereskedelmi Szolgáltatók Szakszövetsége képviseli.
Az ellenőrző bizottság felügyeli az igazgatóság tevékenységét, és különösen a jogszabályi előírások betartását, valamint a források célszerű és takarékos felhasználását ellenőrzi. Évente egyszer ellenőrzési jelentést készít, ezzel jelentősen hozzájárulva a alap munkájának átláthatóságához és minőségbiztosításához.
Az ellenőrző bizottság négy tagból áll – két-két képviselő az alkalmazottak és a munkáltatók oldaláról. Az igazgatóság és az ellenőrző bizottság minden tagja tiszteletbeli tisztséget tölt be. A mandátum időtartama négy év, minden taghoz egy helyettest neveznek ki.
Itt látható néhány tag az igazgatóságból és az ellenőrző bizottságból: Andreas Kern, Klaus Mayrhofer, Günther Gnadenberger, Georg Grundei, Wolfgang Langthaler (helyettes tag, WKÖ/FV gewerbl. DL igazgatóság), Thomas Grammelhofer, Andreas Falkensteiner, Roland Fürst (felülről lefelé, balról jobbra).
Igazgatóság és ellenőrző bizottság
Az SWF szerveinek jelenlegi tagjai:
SWF-elnökség
Thomas Grammelhofer, elnök (PRO-GE)
Andreas Falkensteiner, alelnök (WKÖ/FV gewerbl. DL)
Klaus Mayrhofer, diplomás (PRO-GE)
Markus Archan, MSc (WKÖ/FV gewerbl. DL)
Georg Grundei, diplomás (GPA)
Günther Gnadenberger, MSc MBA (WKÖ/FV gewerbl. DL)
SWF ellenőrző bizottság
Mag. Roland Fürst, elnök (WKÖ/FV gewerbl. DL)
Mag.a Helga Hons, alelnök (GPA)
Mag. Martin Fehrmann (WKÖ/FV gewerbl. DL)
Andreas Kern (PRO-GE)