zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnych SWF zapewnia pracownikom tymczasowym pomoc finansową w przypadku utraty pracy. Zasiłek nie podlega opodatkowaniu, nie podlega składkom na ubezpieczenie społeczne i nie jest wliczany do świadczeń AMS.

Pracownicy tymczasowi, jeśli są Państwo bezrobotni 

• Pracownik tymczasowy musi być zatrudniony w branży pracy tymczasowej nieprzerwanie przez co najmniej dwa miesiące.

• W ciągu tygodnia od zakończenia stosunku pracy/służby nie może zostać nawiązany nowy stosunek pracy podlegający obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. 

• Poprzedni stosunek pracy nie może zostać zakończony z powodu własnej rezygnacji, uzasadnionego zwolnienia lub nieuzasadnionego przedwczesnego odejścia.

• Wniosek o wsparcie należy złożyć do SWF w ciągu sześciu miesięcy od utraty pracy. Decydującym terminem dla obliczenia terminu jest pierwszy dzień po zakończeniu stosunku pracy/służby zgodnie z prawem pracy.

• O wsparcie można ubiegać się wielokrotnie w ciągu roku kalendarzowego, o ile spełnione są odpowiednie warunki.

Wniosek można złożyć w prosty i niebiurokratyczny sposób za pośrednictwem „Mein SWF” (portal usługowy SWF).

• 80 euro jednorazowo dla byłych pracowników tymczasowych zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin

• 330 euro dla wszystkich pozostałych pracowników tymczasowych oraz dodatkowe 330 euro, jeśli po upływie miesiąca nadal nie ma nowego zatrudnienia podlegającego obowiązkowi ubezpieczenia społecznego

Wypłata zostanie dokonana bezpośrednio na konto pracownika tymczasowego, gdy tylko wszystkie warunki zostaną sprawdzone i spełnione.

Szczegółowe informacje można znaleźć w § 6 regulaminu świadczeń SWF. (Link)

Pliki do pobrania: lista kontrolna i przebieg procesu