Vierteilige Collage mit Fachkräften aus Bau, IT, Technik und Logistik. Vielfalt und Professionalität in der Arbeitswelt.

Podrška privremenim radnicima i agencijama za privremeno zapošljavanje

SWF u brojkama

55.000+
privremeni radnici u nezaposlenosti
114.000.000+
Podrška isplaćena u eurima
1.000+
subvencionirane kvalifikacije za naukovanje stečene kroz obrazovanje odraslih

U skladu sa članom 22c (1-3) Austrijskog zakona o privremenom zapošljavanju (AÜG), SWF ima zadatak da na nekoliko načina podrži (bivše) privremene radnike iz agencija za privremeno zapošljavanje:

Jačanje i stabilizacija radnih odnosa
Promovisanje (dodatnih) kvalifikacija
Poboljšanje mogućnosti na tržištu rada (uključujući i tokom perioda nezaposlenosti u skladu sa članom 12. Zakona o osiguranju u slučaju nezaposlenosti iz 1977. (AlVG))
Fond može pružiti sljedeće pogodnosti za ispunjavanje ovih zadataka:

Subvencije za (bivše) privremene radnike
Finansiranje mjera za dalje osposobljavanje
Pogodnosti za agencije za privremeno zapošljavanje za produženje trajanja zaposlenja
Napomena: Ne postoji zakonsko pravo na pogodnosti SWF fonda. Dodijeljene subvencije i druge pogodnosti ne smatraju se naknadom u smislu člana 49. ASVG-a i oslobođene su poreza u skladu sa članom 3. stav 1. tačka 3. lit. a EStG 1988.

Registrujte se na servisni portal "My SWF".

My SWF je servisni portal Fonda za socijalnu i daljnju obuku. Koristi se za podnošenje zahtjeva za usluge podrške SWF-a. Morate se registrirati kako biste koristili My SWF. Naše usluge su namijenjene agencijama za privremeno zapošljavanje, privremenim radnicima, institucijama za obuku i daljnje obrazovanje.

Erfolgsgeschichten von Zeitarbeitskräften

Porträt-Foto von Diana S, Erfahrungsbericht

"Možeš naučiti bilo šta ako želiš. Oduvijek sam želio raditi u metalnoj industriji i pitao sam svoju agenciju za privremeno zapošljavanje kako to mogu postići. Rekli su mi za mogućnost finansiranja iz SWF-a. Finansijska podrška mi je mnogo pomogla."

Diana S. je završila naukovanje u obradi metala kroz obrazovanje odraslih u periodu od jeseni 2024. do ljeta 2025.

Porträt-Foto von Arnel B, Erfahrungsbericht

"Skraćeni program pripravništva je sjajna stvar. U početku sam bio neodlučan jer više nisam bio navikao učiti, ali se ispostavilo da je zaista zabavno. Ponovo bih to uradio bez razmišljanja. O SWF-u sam čuo od drugih kolega i veoma sam zadovoljan podrškom. Mogu ga samo preporučiti svima."

Arnel B. je završio naukovanje u metalnoj obradi u julu 2025.

Porträt-Foto von Mario L, Erfahrungsbericht

"Uvijek sam uživao u učenju i tražio izazove, zbog čega sam odlučio upisati naukovanje iz elektrotehnike. To je sjajna prilika – gdje drugdje možete pronaći program koji subvencionira i troškove obuke i radno vrijeme? Hvala Bogu na SWF-u!"

Mario L. je uspješno završio svoje pripravništvo iz elektrotehnike (postrojenja i operacijska tehnologija) u proljeće 2025. godine.

Bild einer weiblichen Zeitarbeitskraft. Dunkle Haare. Heller Hintergrund.

"Ovo je moj prvi put da radim kao privremeni zaposlenik i veoma sam zadovoljan svojom pozicijom. Prije sam radio u drugim industrijama i jako mi je drago što mi ovo omogućava da uskladim obaveze prema porodici i profesionalne obaveze, te dodatno unaprijedim svoj profesionalni razvoj. Prijava za finansiranje programa obuke u saradnji s agencijom za privremeno zapošljavanje bila je brza i jednostavna. Zahvaljujući obuci, sada mogu preuzeti više zadataka i moji radni procesi su postali efikasniji."

Lidija K. je završila obuku i dalje obrazovanje na temu osnova SAP-a u jesen 2025.

1/1

Naš zakonski mandat

Vier lächelnde Fachkräfte in Warnwesten und mit Schutzhelmen. Symbolisiert Teamgeist und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zwei junge Fachkräfte in blauen Poloshirts betrachten einen technischen Plan vor einer Industriemaschine. Der Claim des SWF. Mehr Weiterbildung. Mehr Unterstützung. Mehr Zukunft.
Nahaufnahme, aufgeschlagener gesetzlicher Auftrag des „Sozial- und Weiterbildungsfonds“ (SWF)